People & Organizational Advisory · Executive Search
Executive Search & Headhunting
Encontrar el liderazgo que la organización necesita.
Partimos por comprender la estrategia, el contexto y la contribución esperada del rol. Desde esa lectura conducimos una búsqueda ejecutiva enfocada en la decisión, no sólo en la cobertura de una posición.
Perspectiva
Una búsqueda relevante comienza por comprender qué liderazgo hará posible la estrategia.
Ámbitos de trabajo
Cuándo tiene sentido
Situaciones en las que este acompañamiento aporta.
- Se abre una posición crítica y la decisión tiene impacto en la estrategia.
- El perfil interno disponible no cubre la exigencia del rol.
- Se requiere conocer el mercado de talento antes de decidir entre búsqueda interna o externa.
- Una incorporación anterior no logró la contribución esperada.
Cómo trabajamos
Un recorrido conectado con la decisión.
Contexto y definición del rol
Conversaciones con quienes deciden para precisar estrategia, desafío del rol, contribución esperada y criterios de decisión.
Mapeo de mercado
Exploración estructurada del mercado de talento relevante y de los perfiles que podrían responder al desafío.
Búsqueda y aproximación
Contacto directo, confidencial y cuidadoso con candidatos potenciales, cuidando la reputación de la organización.
Assessment y contraste
Evaluación de trayectoria, capacidades y ajuste al contexto, con Executive Match 8E+ como lectura integrada.
Decisión e integración
Acompañamiento en la decisión final y en los primeros meses de integración del ejecutivo.
Proceso y resultados
Una intervención conectada con la decisión.
Entregables habituales
Preguntas que ayuda a responder
Conversaciones que suelen abrirse.
- ¿Qué liderazgo hace posible la estrategia de los próximos años?
- ¿Qué existe realmente en el mercado para este desafío?
- ¿Qué riesgos tiene cada alternativa en este contexto organizacional?
Capacidades relacionadas
Prácticas que se articulan con esta.
Conversación Ejecutiva
Comencemos por comprender el desafío.
Una conversación confidencial para conocer el contexto y evaluar cómo podemos aportar.