Founder & Managing Director · HR Insight Consulting

Nicolás Castillo Cortés

Board & Executive Advisor

Organizational Intelligence · Executive Coaching · Leadership · Governance

“Acompaño a directorios, gerentes generales y equipos ejecutivos a comprender mejor sus desafíos, fortalecer sus capacidades y conectar estrategia, liderazgo, organización y ejecución.”

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Perfil ejecutivo

Perspectiva ejecutiva y organizacional

Nicolás Castillo Cortés es Board & Executive Advisor, Psicólogo Organizacional y Executive & Team Coach. Es fundador de HR Insight Consulting y creador de 8E+ Organizational Intelligence.

Su trabajo se concentra en acompañar a directorios, gerentes generales, ejecutivos y equipos de alta dirección frente a desafíos de estrategia, gobernanza, liderazgo ejecutivo, funcionamiento organizacional, talento y transformación.

Estrategia y Organización

Comprender cómo estrategia, estructura, capacidades, cultura y talento se relacionan con la capacidad de ejecución.

Board & Executive Advisory

Acompañar a quienes tienen responsabilidad de dirigir, decidir y gobernar organizaciones.

Executive Coaching

Crear espacios de reflexión y desarrollo para ejecutivos enfrentados a decisiones, transiciones y desafíos de liderazgo.

Un desafío que se manifiesta en las personas no necesariamente se origina en ellas.
Antes de intervenir liderazgo o talento, es necesario comprender el sistema completo: estrategia, estructura, gobernanza, roles, decisiones, capacidades, cultura y personas.

Áreas de expertise

Cinco ámbitos de trabajo.

Metodología propietaria

8E+ Organizational Intelligence

8E+ Organizational Intelligence es una metodología propietaria creada por Nicolás Castillo Cortés y desarrollada por HR Insight Consulting para comprender las capacidades que permiten a ejecutivos, equipos ejecutivos, directorios y organizaciones transformar estrategia en ejecución.

Strategy
Governance
Leadership
Team
Organization
Execution
Evolution

Niveles de aplicación

Executive Leadership
Executive Team
Board
Organization

Conocer 8E+ Organizational Intelligence

Experiencia

Una trayectoria entre la organización y la decisión.

Más de 15 años de experiencia en Personas, Organización, Liderazgo y Desarrollo Organizacional.

Antes de fundar HR Insight Consulting, desarrolló su trayectoria en posiciones ejecutivas y en consultoría. Hoy ejerce como Board & Executive Advisor y lidera la firma como Founder & Managing Director.

Ha acompañado a empresas, instituciones educacionales y organizaciones sociales, integrando consultoría, desarrollo organizacional, gestión de personas, assessment y coaching ejecutivo.

+15años de experiencia

+100procesos de coaching

+1.000assessments profesionales y ejecutivos

Formación

Una base académica multidisciplinaria.

Magíster en Comunicación y Periodismo

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

Postítulo en Comunicación Estratégica — Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones

Universidad de los Andes

Distinción Summa Cum Laude / With Highest Distinction

Psicólogo — Orientación Organizacional

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

Licenciado en Psicología — Distinción Cum Laude

Formación complementaria

Universidad de los Andes

Diplomado en Desarrollo Organizacional
Diplomado en Experiencia del Colaborador
Diplomado en Innovación en Gestión de Personas

Docencia y desarrollo de liderazgo

Docencia de postgrado

Universidad Andrés Bello — UNAB · ADIPA

Gestión de Recursos Organizacionales
Liderazgo
Desarrollo Organizacional
Gestión de Personas
Salud Mental Escolar y liderazgo educacional

Una capacidad profesional

Executive & Team Coaching

Acompaña a ejecutivos y equipos que enfrentan:

Nuevas responsabilidades
Transiciones ejecutivas
Decisiones complejas
Desafíos de liderazgo
Desarrollo de equipos
Cambios organizacionales
Ampliar perspectiva y capacidad de ejecución

Executive & Team Coach

PCA (UK) · IAC (USA)

Life Coaching Professional Certification

SLAC — Brasil

+100 procesos de coaching

Ejecutivos y equipos de alta dirección

→ Conocer Coaching Ejecutivo para Gerentes y Alta Dirección

Pensamiento y publicaciones

Ideas & Perspectives

Executive ImpulseAlta Dirección, Directorios, Gobernanza, Liderazgo Ejecutivo y decisiones.HR con SentidoLa organización desde estrategia, estructura, personas, cultura, talento, liderazgo y transformación.

Executive Impulse

La Nueva Gobernanza

La evolución del Directorio desde la supervisión hacia una capacidad activa de dirección, juicio y futuro.

HR con Sentido

Experiencia con Sentido

Una mirada a la experiencia organizacional como fuente de compromiso, capacidad y sostenibilidad.

Executive Impulse

Decidir con Información Incompleta

Perspectivas para quienes deben decidir con información incompleta y consecuencias relevantes.

HR con Sentido

Comprender la Organización como un Sistema

Marcos y herramientas para transformar evidencia organizacional en mejores decisiones.

Executive Impulse

Coaching Ejecutivo para Gerentes: liderar cuando las decisiones importan

Qué aporta el coaching ejecutivo a gerentes y alta dirección, cuándo tiene sentido y cómo se integra con la perspectiva de advisory.

Contextos

Experiencia en distintos contextos organizacionales

Empresas, instituciones educacionales y organizaciones sociales.

Por confidencialidad, los nombres de las organizaciones acompañadas se comparten solo con autorización. Los casos anonimizados están disponibles en Clientes y casos.

Preguntas frecuentes

Sobre Nicolás Castillo Cortés

¿Quién es Nicolás Castillo Cortés?

Nicolás Castillo Cortés es Board & Executive Advisor en Chile, Psicólogo Organizacional y Executive & Team Coach. Es fundador y Managing Director de HR Insight Consulting y creador de 8E+ Organizational Intelligence.

¿En qué se especializa Nicolás Castillo Cortés?

Se especializa en acompañar a directorios, gerentes generales y equipos ejecutivos en desafíos de estrategia, gobernanza, liderazgo ejecutivo, funcionamiento organizacional, talento y transformación.

¿Qué es Board & Executive Advisory?

Es el acompañamiento a quienes tienen la responsabilidad de dirigir, decidir y gobernar organizaciones: directorios, gerentes generales y equipos de alta dirección, frente a decisiones estratégicas, de gobernanza y de liderazgo.

¿Qué diferencia existe entre Executive Coaching y Executive Advisory?

El Executive Coaching crea un espacio de reflexión y desarrollo para que el ejecutivo amplíe su perspectiva y capacidad de acción. El Executive Advisory incorpora además una mirada experta sobre estrategia, organización y gobernanza para acompañar decisiones concretas.

¿Qué es 8E+ Organizational Intelligence?

Es una metodología propietaria desarrollada por HR Insight Consulting para comprender las capacidades que permiten a ejecutivos, equipos ejecutivos, directorios y organizaciones transformar estrategia en ejecución.

¿Quién creó 8E+ Organizational Intelligence?

8E+ Organizational Intelligence fue creada por Nicolás Castillo Cortés y es desarrollada por HR Insight Consulting.